天津北方网讯：职场有“背景调查”一说，蓝冠登录网址指大公司对应聘者的学历学位、工作履历、社会关系等进行调查，以过滤弄虚作假的应聘者。
然而，近年来，求职者的权利意识开始增强。部分“90后”求职者在投简历、面试等阶段，会利用数据库、查询工具等了解目标公司的工商注册、劳动仲裁、涉讼风险等信息，避免进入不良公司或者灰色产业；还有一些求职者，会借助贴吧、职友社区、论坛、小程序等工具寻找目标公司的在职人员，从内部了解目标公司的企业文化、组织架构、管理风格等信息，过滤掉与自己价值观不一致的公司。
相关法律人士指出，近年来，在职人员由于公司业务涉嫌违法因而被调查的案例明显增多，尤其是“帮助信息网络犯罪”写入刑法后，不少刚毕业入职的大学生涉案。此外，一些财务会计人员也会因所在公司的涉案事件被牵连而陷入麻烦。因此，在数据信息时代，大学生求职应聘应具有风险意识，对公司做“背景调查”和“信用调查”是十分必要且有意义的。
追求高薪，程序员踩了“雷”
有着8年工作经验的程序员晓宇（化名），两年前从一家大型教育信息公司辞职。在待业期间，他接到了公安部门的电话，要求他协助调查此前任职公司的相关案件。接到这个电话，他非常惊讶。公安部门提供的信息显示，这家公司涉嫌“非法集资、炒作虚拟货币”，而晓宇作为程序员曾经参与开发了信息平台和相关交易软件，属于“涉案人员”。
晓宇记起，他于2019年下半年入职这家公司到2021年上半年辞职，前后不过1年半的时间，当时这家公司开出的薪资比其他公司高30%。受新冠疫情影响，他大部分时间都是远程办公，很少去公司。公司在2020年转型“在线教育”，开发了网络直播课堂、在线答题交互平台、积分商城等一系列软件，用于拓展业务。
2020年初，晓宇接到公司技术部门负责人下派的任务，
蓝冠登陆参与开发这些软件的部分模块。在开发积分商城平台时，该公司“产品经理”和“技术负责人”提出，要求实现家长、学生用现金兑换积分、答题兑换积分、积分兑换课程、积分购买教材、积分增值计划与积分游戏等功能。当时公司领导表示积分平台可以让学生和家长的参与性更强，激励更多学生加入该平台。
然而公安部门提供的信息显示，这家教育科技公司的“积分商城”，涉嫌诱导家长高额充值，而且“积分”类似于虚拟货币，最终该积分平台突然关闭了提现、交易等功能，让一些学生家长损失巨大。尤其是该平台链接了体育竞猜游戏，让很多青少年学生沉迷于其中。
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