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蓝冠登陆技术型人才紧缺 新兴产业供给不足

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 天津北方网讯:春季开启,蓝冠登录网址我市高等职业院校学生陆续开始走向社会提前实习、并向企业投递简历,为接下来的人生规划做好准备。通过聚焦稳就业目标,促进高职高专毕业生就业,招聘平台智联招聘联合多家教研机构发布《中国高等职业院校竞争力白皮书》。
 
  目前,现代职业教育体系建设加快,高职院校毕业生求职就业迎来更广阔空间。与高校毕业生就业难形成反差的是,国内就业市场技术型人才持续紧缺。
 
  今年春节后,专科生市场需求增长。行业政策带来新动向,针对老龄化问题不断优化生育政策,放宽生育限制,师范高等专科学校以及医药卫生大类、公共管理与服务大类毕业生将迎来新机遇。从求职心态来看,应用性强、实践经验丰富成为专科生求职优势,专科生自我提升意识增强,就业满意度逐年增高。其中,一线城市就业竞争激烈,三线及以下城市陆续推出“抢人”政策,返乡就业规模不断壮大,形成本地求职意愿较高的现状。智联招聘数据显示,专科生回乡就业意愿高于研究生,与本科生回乡就业比例基本持平。
 
  随着新技术大潮到来,蓝冠登陆高技能人才培养周期拉长,在应届高校毕业生就业压力上升背景下,职业学校毕业生就业率持续保持高位水平。现阶段新兴发展产业及新职业的人才供给不足,如智能制造、生物医药、新能源及芯片/半导体等高速发展的行业需要更好地适配优质人才,企业用人需求与大学培养方式,有待开展更多元、更精细化合作。高校的学科设置可面向未来培养人才,学科设置调整和培养方式优化有待更多市场视角的加入。大力发展职业教育的同时,构建多层次劳动力体系,从而推动就业与培养有机联动。(津云新闻编辑刘颖)
 

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